Guzmán Felgueroso en La Buena Tarde

    Compartimos con vosotros la participación de Guzmán Felgueroso San Julián en el programa La Buena Tarde de RTPA, de la mano de Conecta Industria. Hablamos de la gestión de personas en las empresas , la situación de mercado laboral y los retos que tanto trabajadores como empresas deben afrontar en estos tiempos.   https://www.conectaindustria.es/conecta-industria-estuvo-hoy-buena-tarde-rpa-guzman-felgueroso-31102019...

LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS EN LA INDUSTRIA 4.0

  Creo que la mayoría de nosotros hemos visto y seguramente vivido ese momento burocrático y administrativo dentro de las empresas en donde un documento u orden de trabajo era redactado por una persona, supervisado por otra, sellado por una tercera, aprobado por otra diferente, y en último lugar alguien lo introducía en algún tipo de archivo maestro o carpeta tipo A-Z para jamás volver a saber nada de él. Obviamente ese papel recorría en apenas unos días una distancia nada desdeñable dentro de un mismo edificio o incluso entre varios con las conocidas valijas internas. Esto, que a día de hoy todavía es una práctica habitual, en algunas de las empresas de nuestro entorno, choca frontalmente con esas políticas de papel cero, todo digitalizado, todo en la nube, etc… que de una manera u otra están ya presentes en las empresas. El sector industrial está metido de lleno en un proceso de transformación de sus procesos productivos y de sus modelos de gestión. Este cambio, motivado por las mejoras tecnológicas y la transformación digital entre otros aspectos, hacen que dentro de la gestión de personas en las empresas nos encontremos nuevas formas de trabajo y nuevas ocupaciones para lo cual, desde los departamentos de Recursos Humanos hemos de estar preparados. En los planes estratégicos de grandes empresas, o incluso de Pymes, cada vez es más habitual encontrar apartados enteros dirigidos hacia esa llamada transformación digital que han de ayudar a posicionarse a las empresas en el mercado actual. Bajando a “nivel de usuario” para poder implantar esa planificación estratégica, hemos de mirar a nuestro alrededor y ver si...
Introducción a la nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales.

Introducción a la nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales.

El pasado 7 de diciembre, entró en vigor, definitivamente, la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos Personales. La misma, tiene como objetivo el adaptar el ordenamiento español al Reglamento General de Protección de Datos, aprobado el pasado 25 de mayo de este mismo año. Además, incorpora una novedad muy importante, ya definida en su título y en el art. 1b, que es garantizar los derechos digitales de la ciudadanía conforme al mandato establecido en el artículo 18.4 de la Constitución. A este efecto se destinan nada menos que 19 artículos de esta ley, dejando clara la importancia que tiene la regulación de la parte digital del tratamiento de datos personales, entendiendo que, cada vez más, los medios que se van a utilizar para estos tratamientos son y serán digitales. Por eso, cada día más, cobra especial importancia la ciberseguridad en las organizaciones, dado que es la principal fuente de amenazas. De hecho, destina todo el Título X a desarrollar el catálogo de derechos digitales. Se hace hincapié en la necesidad de reforzar la formación en materias TIC, tanto para alumnos, como para profesores (competencias digitales), de modo que podamos estar preparados para afrontar el futuro que ya está aquí. Por otro lado, retoma todos aquellos puntos referentes a la legitimación, alcance e información en los tratamientos de datos personales, así como del ejercicio de los derechos de los interesados, sin introducir novedades con respecto a lo ya establecido en el Reglamento General, excepto en la edad legal para poder prestar el consentimiento explícito, que se fija en los 14 años. Se trata por tanto de simplificar y hacer...
Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos Personales

Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos Personales

Nos acercamos a la fecha definitiva para la entrada en vigor del nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos Personales, 25 de mayo, que conllevará la derogación de la anterior Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, la cual data de 1999, por lo que su obsolescencia es obvia ya que se debe dar respuesta a la nueva realidad, sobre todo en el área digital, y al gran cambio que han supuesto las nuevas tecnologías en el tratamiento de los datos personales. Algunas organizaciones ya han empezado a implantar el nuevo reglamento, pero aún son muchas las que no han iniciado este trámite. Uno de los principales cambios de la nueva normativa consiste en el diseño de un modelo, diseñado específicamente para cada organización y que sea coherente con su funcionamiento real en esta materia. Ya no es necesario inscribir ficheros en la Agencia Española de Protección de Datos, que pasa a denominarse Organismo de Control y cuyas funciones son las de velar por el cumplimiento de la nueva normativa. La interacción de las organizaciones con la Agencia, se reducirán simplemente a posibles requerimientos que esta pueda hacer puntualmente en caso de denuncias, auditorías, etc. ¿Cuál es el objetivo del nuevo Reglamento Europeo?. El principal objetivo es concienciar a las organizaciones para que implanten modelos de cumplimiento de la normativa aplicable. Esta normativa es igual para todos los países miembros y para las organizaciones con sede en otros países no miembros de la Unión Europea, pero que desarrollen su actividad bajo su paraguas. Por ello, es importante empezar cuanto antes a implantar este modelo, ya que nos alejamos de...

Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos. Aprobación, entrada en vigor y principales cambios.

REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos)   El pasado 1 de abril de 2016 se ha aprobado el nuevo Reglamento Europeo en materia de Protección de Datos Personales. Este Reglamento entrará en vigor definitivamente el próximo 25 de mayo de 2018, una vez finalice el periodo de adaptación que se ha otorgado. Este nuevo y esperado reglamento, tiene tres objetivos muy claros: Unificar las normativas existentes en los países miembros de la Unión Europea, en la que conviven infinidad de normativas dispares. Que los países no miembros de la Unión Europea, pero que operen en la misma, cumplan con la normativa establecida para los países miembros de manera que no se vulneren los derechos de los ciudadanos europeos. El tercer objetivo que se trata de cubrir con el nuevo Reglamento, es la adaptación a los nuevos cambios que se están produciendo en nuestra sociedad y que tienen que ver, sobremanera, con la evolución de la tecnología y de los hábitos de comunicación de los usuarios, cada vez más expuestos por la introducción del Internet de las cosas. En el caso de España, el nuevo Reglamento sustituirá a la actual LOPD, aprobada en el año 1999 y al Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica, normativas que, por el alto desarrollo de la tecnología, redes sociales y modo de compartir la...
Nuevo Decreto que regula la instalación de desfibriladores en Asturias

Nuevo Decreto que regula la instalación de desfibriladores en Asturias

Ya tenemos en fase de información pública el nuevo Decreto que regula la instalación y utilización de desfibriladores externos fuera del ámbito sanitario, así como la formación y acreditación de las entidades formadoras para este uso. En el mismo, se recogen que establecimientos e instalaciones tienen la obligación de incorporar estos equipos para su utilización en caso de emergencia. Desde Excell Developments estamos convencidos de la necesidad de incorporar estos equipos en los espacios públicos, recreativos y en el entorno laboral, ya que está comprobado que podrían salvar muchas vidas. Llevamos más de tres años trabajando en esta línea para acercar los desfibriladores a público en general. Colaboramos estrechamente con profesionales del mundo de la Sanidad, con los que compartimos experiencias y conocimiento del problema que generan las enfermedades cardiovasculares. En España existe un déficit muy importante con respecto a otros países de nuestro entorno. Países como Francia, Alemania o Reino Unido tienen implantados desfibriladores de acceso público de manera que en casi cualquier lugar podemos disponer de uno en caso de emergencia. Iniciativas como esta de la Consejería del Sanidad del Principado son muy importantes porque acercan la solución al problema y se une a otras Comunidades Autónomas que también han legislado, tales como Andalucía, Cataluña y País Vasco. Esperamos que poco a poco, se vaya incorporando el resto de Comunidades. En el Principado de Asturias, muchas empresas privadas ya han implantado estos equipos. Empresas como Dupont, ThuyssenKrupp, Adaro Tecnología, Pullmans Llaneza, Aleastur, etc., han confiado en Excell la cardioprotección de sus instalaciones. Estas empresas ya utilizan desfibriladores en Asturias. También Ayuntamientos como el de Corvera han iniciado...